全社員ストレスチェックを実施しました
公開日： 2022.02.07
１月は、クリエート全社員に向けてストレスチェックを行いました。
これは昨年取得した健康経営優良法人2021のさらに上位認定に当たる「ブライト500認定」の取得に向けての活動の一環です。
ストレスチェック制度は、50人未満の事業は努力義務になっていますが、弊社ではリモートワークや時短勤務、アウトソーシング業務における支援先での勤務など多種にわたる勤務体系を取っているため、常に職場で顔を合わせていないことによるデメリットを解消する目的もあって実施しました。
日常業務の妨げにならないよう、web上で5～10分程度で終わる選択式のチェック方法となっています。
ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたものです。
このストレスチェックによって社員のストレス度を把握し、結果を会社行事などへとフィードバックすることで、社員の心とカラダの健康維持のために活用していきます。
