えるぼし認定（3段階目）を取得しました！

クリエートでは、以前から行動計画を公表し準備を進めていた女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しました。

しかも最高ランクの3段階目です！

えるぼし認定への取り組みはこちらでご紹介しております。

女性活躍推進法に基づいた行動計画を公表

「えるぼし」認定とは、 女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができるという制度です。

その中でも、3段階目認定は

• 採用
• 継続就業
• 労働時間等の働き方
• 管理職比率
• 多様なキャリアコース

の５つの基準の全ての基準を満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表していることが条件となります。

これを取得できたということは弊社の経営理念に基づく日々の取り組みが公的に評価されたということで、大変うれしく思っております。

12月に認定式がある予定ということです。認定式の様子もご紹介いたします。