えるぼし認定通知書交付式に出席しました

12/18(水)に宮崎労働局で「えるぼし」の認定書授与式がありました。「えるぼし」の他に「くるみん」「ユースエール」の認定書授与も一緒に行われました。

＊えるぼし認定は女性活躍を推進する一定基準を満たした企業が厚生労働大臣より認定される制度です。

えるぼし認定の基準項目して「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」があり、これらが基準を満たしていることが条件になってます。

宮崎県内でのえるぼし認定は9社目となるとのことで、改めてこの認定の重要さに背筋が伸びる思いで認定証を受け取りました。

えるぼし認定（3段階目）を取得しました！

認定式の後には意見交換会が開催され、参加企業7社と労働局が一堂に会して意見交換や質疑応答が行われました。えるぼし認定を受けるために取り組んできた具体的な事例や工夫を共有し、それぞれの企業が自社で活用できるポイントを積極的に取り入れようと努めている姿が印象的でした。