次世代育成支援のための行動計画を策定しました

クリエートは、次世代育成支援対策推進法に基づき、次世代育成支援のための行動計画を策定しました。

次世代育成支援対策推進法とは、次代の社会を担う子どもの健全な育成を支援するために定められた法律です。

弊社では全ての従業員のワークライフバランスの実現と、会社が柔軟に対応できる体制の構築を目指します。

具体的な目標は下記の通りです。

■始業または終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げる制度(時差出勤の制度)を導入する。

■両立応援コーディネーターの資格取得者を社内に設置する。

取組についての施行実施や活動体制の見直しを繰り返し行い、社員が十二分に能力が発揮できる雇用環境を整えていきます。

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